旅游管理的高速列车，能开多远？

　　这篇文章，共6000+字，上半部分之前已经发过啦，下面来看看后续的分析吧~

　　还是敲了很久很久的，不仅查了资料、问了同学，还列出了各种可能涉及的问题，以及自己的职业转型经历~~请一定好好看看，觉得不错的话，点个关注给个赞吧！

　　一，旅游管理（本文：分为上、下两篇）

　　二，（应届生）职业选择，职业规划

　　三，职业转型问题

　　还是先把框架放上去~

　　旅游管理就业分类—左边为企业类，右边为非企业类

　　本文旅游管理就业分析板块内容，详见本文第（三）部分

　　旅游管理专业就业去向及分析旅游管理专业就业去向及分析

　　1-企业类

　　（1）旅游规划类公司

　　（2）地产类公司（旅游策划、营销等板块）

　　（3）互联网公司

　　以上参考上一篇文章

　　（4）旅行社

　　A. 基本要求：

　　1)-一般要求不高，待遇不高

　　2)-目前我了解到的同学，有代卖旅行社产品的，真正在这个行业的不多

　　B. 工作内容：

　　1)-旅游线路规划

　　2)-旅游商务合作（和一些航空公司、旅游上下游网站等）

　　3)-旅游产品销售（卖机票、卖线路等等）

　　C. 发展前景：

　　1)-具体对这个行业了解不多，只是觉得前景堪忧吧，很多小的旅行社除非自己出来当老板，要不然一辈子打工我也不知道在旅行社的前途在哪儿

　　2)-之前在北京的时候有个同事二外毕业的，去了国旅，算国企稳定，但是北京人自己有房不愁吃穿的都说钱太少太少了~

　　3)-可能自己开个旅行社、当老板是在这个行业混最大的奔头了，不过近两年整体形势都不太好，不建议

　　（5）酒店类

　　A. 基本要求：

　　1)-身高！形象气质佳！！情商！！！能吃苦。

　　2)-外语好占绝对优势

　　B. 工作内容：

　　1)-有前台啊、餐饮啊等等，反正前期挺苦的，钱也不多

　　2)-管培生算是现在比较好的项目了，不过我毕业的时候也看了一下，基本都是那种香格里拉啊5星级酒店才有管培生计划，然后对海外背景以及实习经历都有一定的要求（学校也有要求），毕竟人家都是上档次的嘛~

　　C. 发展前景：

　　1)-香格里拉、丽兹卡尔顿、万豪这种五星级酒店的话，首先能进去在这个行业混就成功一半了，剩下就靠吃苦和情商了（所谓接触的都是非富即贵啊，都是老师说的好的，阴暗的可多了呢）

　　2)-其余小的酒店，怎么讲的，我觉得前景待遇也就那样吧，没什么技术性可言，替代性很强，青春饭严重

　　（6）导游

　　1)-不好干！不好干！累！（以前赚钱还可以，近几年整治了之后就没那么赚钱了）

　　2)-高级导游、会外语的小语种导游挣个外快也还是不错的，但是也不是那么容易获得的，好像那种顶级的导游一年全国就那么几个

　　3)-目前同学里好像几乎没听说有人当导游的~

　　4)-不过倒是听说有一学长，刚毕业当了几年导游买了房子，后面读了研究生之后去大专院校当老师了，这路子还是不错的，不过这两年当导游能否赚这么多钱？就不知道了~

　　（7）旅游景区

　　A. 基本要求：

　　1)-好像没啥特殊要求

　　2)-靠自己考

　　3)-应届生考试有优势

　　B. 工作内容：

　　1)-主要是景区管理及一些常规的运营工作

　　2)-景区评级申报啊等

　　C. 发展前景：

　　1)-一般隶属于管委会，大部分景区国家在管，有编制，想进去的也多

　　2)-考试竞争压力大

　　3)-前景不错

　　（8）游乐园/游乐场

　　A. 基本要求：

　　1)-旅游管理学生，会玩儿啊这方面还是挺有优势的

　　2)-主要应届生校招的话，一些大的场子（欢乐谷啊，华侨城之类的）可能还是会看学校牌子和综合能力的，非技术性工作，专业关系不大

　　B. 工作内容：

　　游乐场管理等

　　C. 发展前景：

　　1)-往上爬，成为集团管理人员

　　（9）咨询公司/房地产/酒店资本投资

　　咨询公司：偏旅游咨询，和旅游顾问、高级旅游定制师概念类似，说白了高级销售

　　房地产和酒店资本投资：

　　都侧重房地产了，涉及到投资这块儿的话，就还是挺难的~

　　我大四的时候面试了一个某华南地区比较出名的地产公司的投资岗，首先地产公司那架势和形式对于稚嫩的应届生而言都要适应一下，其次问的一些投资方案啊、拿地成本估量啊等等，我还是很懵的；最后地产这行，也是形象气质佳谈吐优的话也是很大加分的~

　　（10）其余非本专业从事者

　　银行基础岗位（本科生偏销售）、空姐、外贸

　　说下空姐吧，对专业没啥要求，毕业时候进了某知名航空公司的什么“明珠”项目管培计划的面试，不过后来思量了下还是放弃了~

　　1）-没有什么专业性要求，基本非空乘的专业的通过校招进

　　2）-形象气质+身高（165以上还是多少我忘了）+外语是最看重的

　　3）-青春饭吧，其余一些评价就不多说了

　　4）-不过后期转地勤或者去职业院校当老师，也是个不错的出路

　　2-非企业类

　　（1）高校教师（硕士及以上）

　　1）-研究生可以去一些职业学校（中职、高职等；不过也看地区）

　　2）-博士生去大学（发文章啊、做项目啊、搞科研，还可能学历查三代啊，要至少一年海外经历等等）

　　3）-不过现在竞争越来越激烈，很多即使专科学校也要博士了

　　4）-不仅和学校牌子有关，也和地域有关，北上长三角的博士当小学老师也不足为奇

　　5）说一下自己对高校老师的看法吧：门槛渐高，不仅博士是刚需，学历也是查三代（本+硕+博），至少一年以上的海外学习生活经验已成为现在基本的要求了文章要求，核刊，不仅数量、质量也要高；定期也会有学术考核，除非你大牛或者降低学校门槛，一进来就有终身教职钱的角度，也不要期望太高，可能刚开始讲师一年十几万？相比较你本科就出来工作的同学，人家30岁年薪百万的都可能了，心理会有一定的落差但是为什么现在还是很多人挤破头想进呢？

　　a. 读博是一场修行，读出来对你整个人各方面都会有很大的提升

　　b. 你以为大学老师是靠死工资赚钱的？那就想错了，大学老师的门号和头衔，利用这个身份获取更多的资源，不论自己开公司还是赚外快接项目才是正道（尤其男老师）

　　c.学历红利在中国仍然盛行啊，高学历确实可以解决一些问题，如北京户口、小朋友上好学校对家长要求、人才引进等等，稳定、职业社会美誉度高、越老越吃香，不像很多企业的青春饭

　　（2）事业单位及公务员

　　1）-基本没什么专业对口的职位，只能看机会、看人品去试试三不限的

　　2）-也是要考的，事业单位基本钱不多活也不多，比较舒坦

　　（3）政府单位

　　1）-基本应届生红利，且竞争激烈；双一流等走选调政策

　　2）-身边不少同学读研究生的都走人才引进和选调生的路子

　　3）-这个学历关过了，就是考试+面试了。竞争也相当激烈，不过一旦上岸，可以说后半辈子稳了

　　4）-地域也很重要，可能会想当然的觉得旅游管理毕业的去旅游局是在正常不过的了，但是各个地方不一样，像四川可能旅游管理专业的学生还机会多些，我所在的江苏就基本旅游局也和旅游管理没啥关系

　　总结：

　　（1）以上，大致的就业方向都是我根据自己的经验及身边同学的归宿整理的，可以参考一下。

　　（2）关于具体的任职要求，各种招聘网站搜一搜，信息一综合、一对比就有了。

　　写在最后：

　　（1）关于怎么选，如何选，职业规划是什么？还请见第二pa，我会更新，应届生，不仅仅旅游管理专业的的，职业选择方面的一些问题及自己建议

　　（2）我呢~资历有限，涉猎有限，也是刚开始写这种文章，哪里说描述的欠妥的地方，欢迎大家多多指正、一起交流呀~

　　（3）谢谢给我意见的同学，也谢谢看到这里的你；觉得不错的话就点个赞、关注一下吧~我会继续努力的==